איך דוחסים 23 שנים לדף אחד?

By | 16 במרץ 2008

בשבוע שעבר הודעתי בשתיל שאני עוזב. זאת השנה השביעית שלי בארגון והגיע הזמן להתקדם.

אין לי עדיין עבודה חדשה ואני מחפש. בינתיים אני בשתיל. שולח אימיילים לכאן ולשם, מחפש לידים. יש כל מיני רעיונות אבל שום דבר אפילו לא מתחיל להתכנס למשהו ממשי.

מה יש לי להציע? מבחינה מקצועית, שני תחומים עיקריים: ניהול אתרים והדרכה ויעוץ.

ניהול אתרים: ניתוח צרכים, כתיבת מסמכי אפיון ועיצוב, בחירת טכנולוגיות, אפיון ממשק משתמש, ארכיטקטורת מידע, פיתוח תכנים, כתיבה ועריכת תכנים, חשיפה למנועי חיפוש, תמיכת משתמשים באתר (פנים וחוץ ארגוני)

הדרכה וייעוץ: הדרכה במגוון נושאי האינטרנט, ייעוץ בהקמת אתרים.

מבחינת יכולות אישיות: ראיה מערכתית, עבודת צוות, תודעת שרות, אמפתיה, אכפתיות, רגישות למילה הכתובה, אנגלית ברמה גבוהה, סקרנות, למידה עצמית, יצירתיות.

מה אני רוצה שיהיה בעבודה הבאה שלי? לעשות טוב, שיהיה לי מעניין, לעבוד עם אנשים נחמדים וגם משכורת סבירה.

אני פתוח להכל.

אפילו לא בעטתי בעצמי כשחשבתי על הרעיון להיות האוונגליסט של מיקרוסופט ישראל.

אז אם יש לכם מחשבה או רעיון, אתם מוזמנים לפתוח את דף קורות החיים שלי (PDF), לראות מה עשיתי (מ 1985 ועד היום) ומה אני יודע לעשות, להעביר את הקישור לאנשים המתאימים או ליצור איתי קשר.

תודה.

0

4 thoughts on “איך דוחסים 23 שנים לדף אחד?

  1. יואב ספיר

    באמת איך?

    בגרמניה אין כזה דבר ״דף אחד״. אלא תיק הצגת מועמדות עם קו״ח מרובי דפים (ותמונה עדכנית בחליפה ועניבה!), כל התעודות הרלוונטיות וכיו״ב, כמובן גם מכתב אישי שמפרט למה דווקא אתה מתאים דווקא למשרה הזו… אולי באמת השיטה הישראלית פשוטה יותר.

    בהצלחה!

    0
  2. טל

    אני יודע – תצטרף לשב”כ :)http://www.ynet.co.il/articles/0,7340,L-3519865,00.html

    0
  3. Pingback: נהנתניהו

  4. אילנה

    ממליצה להיכנס בקביעות בלוג המתעדכן בכל יום אצל דבורית שרגל, היא וולווט ב”קפה”…
    יש לה “מדור” הנקרא: “לחם עבודה”, שם היא מפרסת מידי כמה ימים הצעות עבודה מעניינות.
    http://cafe.themarker.com/view.php?u=3767
    בהצלחה

    0

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *